Director, School of Religious Studies -- Faculty of Arts, McGill University

Director, School of Religious Studies
The Position

McGill University seeks to appoint a Director of the School of Religious Studies within the Faculty of Arts. The Director will hold a tenured position in the School of Religious Studies in the Faculty of Arts.

As the first Director since the integration of Religious Studies as a School in the Faculty of Arts, the successful candidate will play a key role in shaping the future development of the School of Religious Studies at McGill University in collaboration with its affiliate partners in the Montreal School of Theology.

Reporting to the Dean of Arts, the Director will oversee all aspects of the School’s activities. The School has an historic tradition of collegial research and teaching exploring the intersection of lived religious commitments in an evolving global world. The Director will build on the School’s strong foundations in religious and theological studies, provide collegial leadership in establishing strategic priorities for the School, and implement short and long-term recruitment and development goals.

We seek a scholar with established expertise in one or more of the relevant fields of religious studies, and who can also engage and enhance the School’s more recent initiatives in religion and globalization, interfaith studies, and religion and public policy. Appointment to a Canada Research Chair (Tier I) may be possible if appropriate.

Candidate Qualifications:
The Search Committee prioritizes these qualities in an ideal candidate:
• A strong record of accomplishment in academic administration, research and teaching.
• The qualities of academic leadership required to support and enhance the School’s mission and its major areas of research and teaching.
• An ability to work in a collaborative and collegial manner, encouraging the professional development and success of all students, faculty and staff.
• A commitment to foster interdisciplinary collaboration and institutional cooperation within the Faculty, the School, and the School’s partners including the affiliated theological colleges of the Montreal School of Theology.
• A proven ability for building relations with external partners in attracting funding for research and scholarship.
• Proficiency to work in English as well as proficiency, or a real commitment to develop proficiency, to work in French.

McGill University is committed to diversity and equity in employment. It welcomes applications from: women, Aboriginal persons, persons with disabilities, ethnic minorities, persons of minority sexual orientation or gender identity, visible minorities, and others who may contribute to diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority.

The review of applications will begin May 15, 2017 and will continue until the position is filled. The appointment as Director is for a five-year term (renewable). Applications and nominations should include a letter of introduction, curriculum vitae and the names of at least three references. All materials, including referees’ letters of recommendation, must be submitted electronically to the Academic Jobs Online website https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9052
Inquiries should be addressed to Professor Antonia Maioni, Dean, Faculty of Arts, McGill University via e-mail: Antonia Maioni


Directeur/directrice, École d’études religieuses

Le poste
L’Université McGill souhaite nommer un directeur ou une directrice des études religieuses à la Faculté des arts. Le ou la titulaire occupera un poste de professeur agrégée ou professeur titulaire à l'École des études religieuses de la Faculté des arts.

En tant que premier directeur (première directrice) depuis l’intégration des études religieuses à la Faculté des arts, le candidat retenu jouera un rôle clé dans la préparation de l’avenir des études religieuses à l’Université McGill, en collaboration avec ses partenaires affiliés de l’École théologique de Montréal.

Relevant de la doyenne de la Faculté des arts, cette personne supervisera tous les aspects des activités de l’École. Forte d’une longue tradition de recherche et d’enseignement de nature collégiale, l’École explore l’intersection du sens de la consécration religieuse vécue dans un environnement mondialisé en évolution. Le directeur (la directrice) s’appuiera sur les solides bases de l’École dans le domaine des études religieuses et théologiques, assurera une direction collégiale dans l’établissement des priorités stratégiques de l’École, et fixera des objectifs de recrutement et d’expansion à court et à long terme.

Nous cherchons un(e) universitaire qui possède une expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines pertinents des études religieuses, et qui peut également participer aux plus récentes initiatives de l’École portant sur la religion et la mondialisation, les études interconfessionnelles ainsi que la politique religieuse et publique, et y apporter des améliorations. Il y a possibilité de nomination à une chaire de recherche du Canada (Niveau I) si cela s'avère justifié.

Qualifications du candidat (de la candidate) :
Le Comité de recherche juge prioritaire que la personne idéale possède les qualités suivantes :
• Une solide feuille de route en administration, recherche et enseignement universitaires.
• Les qualités de leadership requises en milieu universitaire pour appuyer et améliorer la mission de l’École et ses principaux domaines de recherche et d’enseignement.
• La capacité de travailler de manière collaborative et collégiale, et de favoriser le perfectionnement et le succès professionnels des étudiants, des professeurs et du personnel.
• L’engagement de favoriser la collaboration interdisciplinaire et la coopération institutionnelle au sein de la Faculté et de l’École et avec les partenaires de l’École, y compris les collèges théologiques affiliés de l’École théologique de Montréal.
• L’aptitude avérée d’établir des relations avec des partenaires externes pour attirer le financement nécessaire à la recherche et aux travaux d’érudition.
• Les compétences nécessaires pour travailler en anglais et les connaissances nécessaires, ou un engagement réel de les acquérir, pour travailler en français.

L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi: des femmes, des peuples Autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.

L’étude des candidatures commencera le 15 mai 2017 et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. La personne choisie sera nommée pour une période de cinq ans (renouvelable). Toutes les candidatures et nominations doivent inclure une lettre de présentation, un curriculum vitæ et au moins trois lettres de recommandation. Tous les documents demandés, y compris les lettres de recommandation, doivent être envoyés par courriel au site Web des postes universitaires affichés en ligne : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/9052

Les demandes de renseignements doivent être adressées par courriel à Antonia Maioni, professeure et doyenne, Faculté des arts, Université McGill : antonia.maioni@mcgill.ca